按照学院领导对教学工作检查的要求，本学期对课堂教学和实训教学工作进行了督导检查。总的看，各系、部都能按照学院对教学工作的安排，认真完成各项工作。各专业教研室和指导实训教学的教师也都能按照各项实训教学内容的要求，认真辅导，严格管理学生，使具有我院特色的实训教学工作顺利完成，收到较好的效果。但在检查中也发现了一些不和协的因素，如果不能引起各级领导的注意而尽快解决，可能会影响学院今后的发展。

一、要进一步提高教学管理工作的水平

    这里主要是指提高教学管理人员的业务素质和管理水平。我们学院的教学管理人员应该是懂教学，会管理，善于开创性的开展各项教学管理工作，更应该是严格执行各项规章制度的模范。教师对学生要做到为人师表，教学管理人员不仅面对学生，而且更应该面对自己的老师做到为人师表，在教学中、在教书育人中、在平凡而繁重的教学管理工作中，要有强烈的责任心、耐心高质量的按时完成好各项工作，做到学校无小事，事事是教育；工作无小节，处处是楷模 。在创建良好的学院校风，与和谐严谨的教学环境中教学管理人员的作用是举足轻重的。

二、做好关心和培养年轻教师的工作

    随着学院的发展，近几年学院招聘了几批青年教师，他们在专职教师中所占比例越来越大。学院是培养高等职业技术应用性人才的，而培养人才的质量则主要取决于教师的水平和他们的教学能力，因此青年教师就是学院的明天，是学院的希望。对他们应该在政治上爱护，生活上关心，教学业务上有计划、高标准培养他们，使每一位年轻教师都能尽快达到高等职业教育的要求，成为学院教学工作和管理工作的骨干。

三、对已经建立起来的比较完善的教学工作和教学管理工作的规章制度，要在严格执行上多下工夫。用制度管理学院的各项工作，使学校的工作都能在和谐良好的状态中运行。