哈尔滨铁道职业技术学院党委始终将扩展毕业生就业渠道、提升毕业生就业质量作为各项工作的重中之重，在疫情严重影响下，通过全院教职工的共同努力，2021届毕业生就业去向落实率好于预期，在省教育厅就业工作满意度不记名网络问卷测评中荣获第一。

年初学院领导召开推进2021届毕业生就业专题工作会议，统筹安排、精心谋划，出台多项激励政策。学院领导班子全国划区划片，党委书记、院长亲自带队成立就业工作专班，确保招生工作高效完成。招就处积极配合拓展就业渠道，在疫情防控常态化下，线下、线上组织各省、各行业、各专业类别招聘会，组织召开了2021届毕业生供需见面会。邀请了包括中国中铁、中国铁建、中国交通、中国中车等大型央企，以及来自于北京、上海、天津等13个省市的相关建设公司、轨道交通公司、咨询公司、检测公司、监理公司、测绘公司、勘察设计公司等140余家用人单位参会，提供就业岗位万余个，共计有千余名毕业生与用人单位签订就业协议、2000余名大二学生签订实习意向。

各分院设立毕业生就业档案，“一人一档”、“一人一策”精准对接，加强对就业困难毕业生的“一对一”的就业指导和分类指导工作。有针对性的为就业困难毕业生提供职业生涯规划、职场形象、就业形势、就业政策、就业技巧、职业素质拓展等方面的指导，帮助他们打好坚实的就业基础；招生就业处和各分院共同发力开发用人单位，不断开拓创新、主动作为，努力把就业服务做到供需匹配，全年不间断的组织线上与线下招聘会为毕业生提供更多的就业岗位和机会，组织四级包保责任制中各级就业人员集中学习教育部“24365”、央视频、高校毕业生就业协会、学习强国等各平台的线上就业培训指导课程。

学院邀请了黑龙江科技大学招生就业处处长高志刚等专家来学院现场开展就业工作专项讲座，提高了学院就业工作人员的能力素质、敬业精神和创新意识，形成人人懂就业、人人促就业、人人重就业的良好氛围；邀请中铁七局集团有限公司高级工程师嵇国华等专家和优秀毕业生针对学生及学生家长进行线上就业指导和职业成长专题讲座，讲授求职技能和方法、重点帮扶未就业、缓就业、不就业学生树立正确的就业观，提升了学生参与企业面试的综合素质和能力。

学院将继续开展“精准服务促就业 关爱帮扶助成长”为主题的离校未就业毕业生创业就业攻坚行动，在提供岗位信息、启动专项职业指导、扎实做好困难帮扶、强化政策宣传等方面开展集中服务，为持续推进我院毕业生就业去向落实率的提高而努力。